عاجل: عقوبة تأديبية لموظف حكومي اعتدى على طليقته وزميله بمقر عمله!
في واقعة مؤسفة هزت أركان إحدى الجهات الحكومية، أصدرت المحكمة التأديبية بمجلس الدولة حكمًا بعقوبة اللوم على موظف ثبت خروجه عن المسلك الوظيفي القويم، وارتكابه مخالفة تستوجب العقاب.
مشاجرة عائلية تتحول لمخالفة وظيفية
بدأت القصة عندما فوجئ زملاء الموظف بصراخ وعبارات سب وشتم صادرة من داخل مكتبه. وباستبيان الأمر، اتضح أنه يتشاجر مع طليقته التي حضرت لمقر عمله مطالبةً بمصروفات ابنيهما، التي امتنع الموظف عن سدادها بعد وقوع الطلاق.
تدخل الزملاء يزيد الطين بلة
لم يتوقف الأمر عند هذا الحد، فعندما حاول أحد زملائه التدخل لإنهاء الخلاف وتهدئة الموقف، تعدى الموظف عليه بالضرب والدفع، ما أدى لسقوطه أرضًا. لم يكتفِ الموظف بذلك، بل انهال على زميله بالسب، مطالباً إياه وباقي الزملاء بعدم التدخل في شؤونه الشخصية. ثم قام بدفع طليقته بقوة، وأخرجها من مكتبه، وطردها من مقر العمل.
عقوبة اللوم جزاءً للخروج عن القانون
أكدت التحقيقات إدانة الموظف بارتكاب مخالفة وظيفية ومسلكية داخل مقر عمله، واعتدائه على زميله، ما استدعى إحالته للمحاكمة التي أصدرت حكمها بعقوبة اللوم. تُسلط هذه الواقعة الضوء على أهمية الالتزام بقواعد العمل وآداب المهنة، والفصل بين الخلافات الشخصية والمهام الوظيفية.
