وزارة العمل تطلق حزمة برامج تدريبية لتطوير قدرات العاملين

في خطوةٍ جادةٍ لرفع كفاءة كوادرها البشرية، أطلقت وزارة العمل حزمةً من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة للعاملين بها، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران، الساعي للارتقاء بجودة وكفاءة الأداء داخل ديوان عام الوزارة ومديرياتها.

برامج تدريبية تستهدف تطوير مهارات العاملين

أوضحت غادة إبراهيم، مدير عام تنمية المواهب بالوزارة، أن البرامج التدريبية تهدف إلى رفع كفاءة الصف الثاني من القيادات والعاملين، وذلك ضمن خطة التدريب لعام 2024-2025. وأكدت إبراهيم على استمرار الوزارة في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره أساس التطوير ونجاح منظومة العمل. كما أشارت إلى تركيز البرامج على تطوير مهارات العاملين في مجالاتٍ حيوية، تشمل إدارة الأزمات، وإعداد وكتابة التقارير، ومهارات الاتصال الفعال، وتطبيقات الحاسب الآلي.

تعاون مع مدربين معتمدين لضمان جودة التدريب

وأكدت إبراهيم أن تنفيذ هذه البرامج جاء بالتعاون مع نخبة من المدربين المعتمدين، وتحت إشراف ومتابعة دقيقة من فريق عمل الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، لضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة للمشاركين.

صور من التدريب