بليك ليفلي تنتصر على جاستن بالدوني في معركة قضائية مثيرة حول فيلم “It Ends With Us”

في تطور جديد بقضية النزاع المشتعلة بين النجمة بليك ليفلي والممثل والمخرج جاستن بالدوني، رفض قاضٍ أمريكي الدعوى القضائية التي رفعها بالدوني ضد ليفلي، متهماً إياها بالتحرش الجنسي والانتقام، وذلك على خلفية أحداث فيلمهما الرومانسي الأسود “It Ends With Us”.
قرار قضائي يُشعل نار الخلاف بين ليفلي وبالدوني
يُعد قرار القاضي لويس ليمان، قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية، بمثابة فصل جديد في المعركة القانونية المحتدمة بين الطرفين. وكانت القضية قد بدأت باتهامات بالدوني لليفلي بالتحرش، لترد عليه الأخيرة بدعوى قضائية مضادة.
دعوى مضادة بملايين الدولارات
لم يقف بالدوني مكتوف الأيدي أمام اتهامات ليفلي، بل ردَّ برفع دعوى مضادة في يناير الماضي، يطالب فيها بتعويض ضخم يصل إلى 400 مليون دولار، متهماً ليفلي وزوجها، النجم رايان رينولدز، بالتشهير والابتزاز. وزعم بالدوني أن ليفلي سرقت السيطرة الإبداعية على الفيلم، وهو ما اعتبره ابتزازًا.
محكمة نيويورك تُسقط اتهامات بالدوني
لكن محكمة نيويورك رفضت دعوى بالدوني بتهمة التشهير ضد ليفلي، مؤكدةً أن الادعاءات المقدمة في الدعاوى القضائية مُستثناة من دعاوى التشهير. كما رفضت المحكمة ادعاء بالدوني بسرقة ليفلي للسيطرة الإبداعية على الفيلم، مؤكدةً أنها لا تُعتبر ابتزازًا بموجب قانون كاليفورنيا.
فرصة جديدة لبالدوني لتعديل دعواه
على الرغم من رفض دعوى بالدوني، إلا أن القاضي لويس ليمان منحه فرصةً لمراجعة دعواه القضائية، وإعادة صياغتها لتقديم ادعاءات مختلفة، ربما تتعلق بانتهاك العقد أو التدخل فيه. وقد أشار الفريق القانوني لبالدوني إلى نيّته القيام بذلك.
تصريحات نارية من محامي بالدوني
من جانبه، وصف برايان فريدمان، محامي بالدوني، إعلان ليفلي وفريقها بالنصر بالـ”كاذب”. وأكد أن ادعاءات ليفلي بتعرضها للتحرش الجنسي في موقع التصوير، ثم تعرّضها لحملة تشويه سرية لتشويه سمعتها، “لم تكن اليوم أصدق مما كانت عليه بالأمس”.
نجاح “It Ends With Us” وسط أجواء مُلبدة بالخلافات
يُذكر أن فيلم “It Ends With Us”، المقتبس من رواية كولين هوفر الأكثر مبيعًا لعام 2016، حقق نجاحًا كبيرًا في شباك التذاكر، محققًا إيرادات تجاوزت 50 مليون دولار في أول عرض له. ورغم هذا النجاح، إلا أن إطلاق الفيلم أحاطته تكهنات وخلافات بين ليفلي وبالدوني، ما ألقى بظلاله على أجواء العمل.